改正労働契約法が成立＝有期雇用、5年超で「無期」転換

• http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120803-00000054-jij-pol

賃金や勤務時間などの労働条件は、無期雇用に転換後も有期のときと原則同じとする。

• 例えば5年間昇給がなければ、パーマネントになった後も昇給はなくても良いという意味なのかな。誰も救われず、事態を悪くするだけのようにも見える。
• 有期であろうと5年を超えて働けていた人たちの居場所が一斉になくなるっぽい。
• 結局のところ、パーマネントの職を得られるよう地道に努力するしかないということか。